Det er naturligt for ledere undertiden at opleve nye komplekse ledelsesmæssige udfordringer. Og det er i de perioder, jeg kan gøre en forskel for - og sammen med - dig.
I perioder kan det som leder være svært at finde en fortrolig sparringspartner, der samtidigt kan hjælpe dig i at udvikle dit personlige lederskab og afdække de områder, hvor du har behov for at forbedre dig.
Udviklingsområder er forskellige
Udfordringer kan komme i mange forskellige udgaver - store som små.
Jeg udarbejder et skræddersyet 1:1 forløb med afsæt i dig og din virkelighed, hvor du gennem personlig udvikling og øget selvbevidsthed vil finde frem til nye konkrete tiltag og ændringer, der hjælper dig med at træffe bedre beslutninger, håndtere konflikter, være mere tydelig eller finde roen, når du møder modstand.
Jeg tilbyder et indsigtsfuldt coaching- og sparringsforløb, hvor vi sammen sikrer, at dine personlige mål realiseres, dine udfordringer bearbejdes, og du opnår den ønskede effekt som leder i din organisation.
Eksempler på ønsker for forandring
Tidligere klienters mål:
At kunne "træde mere i karakter"
At tage min plads i gruppen
At "finde min vej" som leder
At kunne tage de svære samtaler og konflikter
At være mere tydelig, når det kræves
At træffe beslutninger, når det "spidser til"
At kende og agere bedre udfra mine værdier
Jeg arbejder med klienter, som sætter pris på et intensivt og handlingsorienteret forløb, hvor arbejdet mellem vores sessioner er afgørende for at skabe den ønskede forandring.
Jeg tilbyder en gratis uformel snak, hvis du vil høre mere.
